НЕТРЕНИНГ
ДЛЯ ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ
ДЛЯ ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ
ЗАПЛАТИ ЗАРАНЕЕ
ПОДДЕРЖИ ИНФОЦЫГАНСТВО
ПОТРАТЬ ЗРЯ ВРЕМЯ
ЗДЕСЬ ПРО МУДРОСТЬ
ПОДДЕРЖИ ИНФОЦЫГАНСТВО
ПОТРАТЬ ЗРЯ ВРЕМЯ
ЗДЕСЬ ПРО МУДРОСТЬ
Мы первые в сфере медицинского бизнеса,
кто делает акцент не на теории и даже не на практике,
а на приобретении управленческой мудрости!
кто делает акцент не на теории и даже не на практике,
а на приобретении управленческой мудрости!
НЕТРЕНИНГ КАК?
Онлайн по 3-4 часа в день в рабочее время!
____________________________________________________________
В группе 12 руководителей из 12 городов - никакой конкуренции, но клиники максимально похожи по комплектации и сфере!
______________________________________________________
По алгоритму и под руководством экспертов руководителями разбираются актуальные задачи и и разные пути решения
_______________________________________________________
Оплата производится только по результату и вы не платите ничего, если не подходит формат!
Преимущества
- Актуальные темыОпытные модераторы и эксперты отобрали самые важные темы для повышения эффективности работы клиники!
- Обмен опытомНетренинг устроен таким образом, что, помимо опыта от эксперта, участники делятся успешными практиками и решениями, которые помогли им справиться с определенными вызовами в их клиниках. Это позволяет избежать ошибок и ускорить процесс принятия решений, а так же подтверждает или опровергает информацию, данную модератором на встрече! Зачем в сотый раз слушать историю про Coca Cola, если можно сделать совместный разбор кейсов каждой клиники.
Уникальная возможность пройтись по граблям ускоренно! - Небольшие группыФормат до 12 человек обеспечивает наиболее продуктивную атмосферу для обсуждений актуальных вопросов. Участники подбираются из одного региона, но из разных городов. Группа состоит из руководителей клиник похожих сфер (например: 12 руководителей стоматологических клиник на 3-5 кресел).
- Без предоплатыНикаких оплат заранее.
Создатели формата на столько уверены в эффективности работы групп, что не берут оплату заранее, а только после каждой встречи. Не нравится - не платите! Цена указана сразу!
Наши преимущества
Нетренинг был создан так как обычные тренинги нас не устраивали. И это основные отличия:
- НЕТРЕНИНГ
- ОБЫЧНЫЙ ТРЕНИНГ
-
Без предоплатыУ нас оплата после каждой встречи. Понравилось - платите, не понравилось - не платите!
Все честно! -
С предоплатойИли с полной оплатой заранее. Как правило, тренинги оплачиваются заранее, для нас это как покупать "Кота в мешке". Было такое ? -
Про мудростьКак в реальности применить информацию? Нетренинги нацелены на приобретение управленческой мудрости в большей степени, чем на тонну знаний, непонятно как применимую на практике. -
Про знанияНа тренингах, обычно, дается много новых знаний, чаще не экспертом, в которых можно запутаться и остается вопрос "Как применить?". Или, побывав на тренинге, приходит понимание, что всего 1-2 интересных мысли. Узнаете себя в таких ситуациях? - Сбор информацииСо всех участников заранее собирается необходимая для экспертов информация и нетренинг уже строится на базе опыта участников.
- Без сбора информацииКак правило, заранее информация об организациях слушателей не собирается и теория подается на общих примерах. Уходили с тренинга с нерешенными вопросами по своей организации?
- Небольшая группаУ нас стоит ограничение до 12 человек онлайн , это позволяет прямо на нетренинге разобрать кейсы участников и максимально индивидуализировать подход.
- Большая группаКак правило, в погоне за доходом, собираются большие группы, в которых сложно разобрать индивидуальные кейсы. Тренинг рассчитанный на массовую публику, но никак не про Ваши ситуации?
- Нестандартная подачаНетренинг, как правило, проходит в несколько этапов (подача информации, общий разбор, общее обсуждение, утверждение выводов) и задачи разбираются с нескольких сторон, создается эффект 3D восприятия, а это уже про мудрость.
- Стандартная подачаКак правило, информация подается в режиме теория+ ответы на вопросы. Создается впечатление плоской подачи информации?
We are a leading firm in providing quality and value to our customers. Each member of our team has at least 5 years of legal experience. We love what we do.
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us during the weekends and at night. Also, you can visit our office for a personal consultation.
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method allows us to succeed in tasks of any level.
- 5 дней
Онлайн встречи в течении 5 дней
по 3-4 часа в день
Темы: менеджмент, сайт и ИИ, маркетинг, кадры, финансы - 5 экспертов
Кроме модератора, под каждую тему приглашаются эксперты. - 12 участников
В каждой группе не более 12 участников, что позволяет рассмотреть как можно больше индивидуальных кейсов.
И - 0 р. предоплаты
Мы за то, что бы Вы платили только за полезную информацию.
Нравится - платите!
Не нравится - не платите!
Не
Ближайшие нетренинги
Стоматология
06 -10 октября 2025
Красноярский край
4000 р. 1 день х2 5 дней
Красноярский край
4000 р. 1 день х2 5 дней
- Нетренинг для руководителей стоматологических клиник в Красноярском крае на 2-5 кабинетов
- Мудрость управления
- Кадры
- Маркетинг и ИИ
- Финансы
Косметология
20-25 октября
Красноярский край
4000 р. 1 день х 5 дней
Красноярский край
4000 р. 1 день х 5 дней
- Нетренинг для руководителей косметологических клиник в Красноярском крае на 1-5 кабинетов
- Мудрость управления
- Кадры
- Маркетинг и ИИ
- Финансы
Стоматология
27-31 октября
Москва, московская область
5000 р. 1 день х 7 дней
Москва, московская область
5000 р. 1 день х 7 дней
- Нетренинг для руководителей стоматологических клиник в Москве и Московской области на 2-5 кабинетов
- Мудрость управления
- Кадры
- Маркетинг и ИИ
- Финансы
- Медицинская деятельность
Управляйте просто! Не изобретайте велосипед!
Мы ждем в экспертную группу: активных, позитивных и амбициозных руководителей, умеющих вести диалог, делиться опытом, внедрять современные инструменты и принимать новый опыт!
Мы не ждем в группу:
не готовых развиваться, не принимающих решение в организации, тех, кто не готов меняться к лучшему и делиться опытом и тех, кто не готов тратить время на приобретение мудрости!
Мы ждем в экспертную группу: активных, позитивных и амбициозных руководителей, умеющих вести диалог, делиться опытом, внедрять современные инструменты и принимать новый опыт!
Мы не ждем в группу:
не готовых развиваться, не принимающих решение в организации, тех, кто не готов меняться к лучшему и делиться опытом и тех, кто не готов тратить время на приобретение мудрости!
Подать заявку
Оформите заявку на участие в сообществе
Формирование группы
Ждём формирования вашей экспертной группы до 12 резидентов
Оплата участия
Оплата участия ежедневно
В случае, если не понравилось: не оплачиваете!
Скидок нет
В случае, если не понравилось: не оплачиваете!
Скидок нет
Что говорят наши члены
- Благодаря сообществу я узнал о новых тенденциях в медицине и завел полезные знакомства с коллегами.Александр ПетровСобственник клиники
- Обмен опытом с коллегами помогает мне расти профессионально.Елена ИвановаГлавный врач клиники
- Сообщество стало для меня источником вдохновения и новых идей. Я рад, что могу делиться своим опытом и получать знания от других.Максим СмирновРуководитель медицинского центра
- Это место, где я могу открыто говорить о проблемах и находить решения. Сообщество помогает мне развиваться и улучшать свою клинику.Ольга КузнецоваСобственник медицинской организации
Часто задаваемые вопросы
Участниками могут быть только собственники медицинских организаций или лица, принимающие основные решения. В одной группе не более 12 резидентов и не более одной клиники из города для исключения совместного участия конкурентов.
Оплата происходит каждый день после встречи группы. Система оплаты позволяет оплачивать за результат, без лишних расходов. Получили знания и они полезны - платите, не полезны - не платите!
Группы формируются каждый месяц, общение открытое, активная работа 5 дней подряд по 3 часа в день в рабочее время. Тем самым, рабочая неделя посвящается управлению внутри организации! Частично посещать группу нельзя!
Как мы рекомендуем простроить рабочую неделю во время учебы:
Как мы рекомендуем простроить рабочую неделю во время учебы:
- Неделю полностью посвятить управленческой работе, так как обучение будет проходить в рабочее время и расценивать обучение как работу;
- На время обучения закрыть расписание в своем графике на 4 часа;
- Обеспечить возможность обучаться в ФОРМАТЕ ВИДЕО-ВСТРЕЧИ без отвлекающих факторов;
- После встречи все разобранные вопросы в течении дня проанализировать на предмет внедрения в своей организации, подготовить вопросы и задать эти вопросы модератору (на время обучения будет доступен в любое рабочее время) или в чат в группе. Подготовить план управленческих решений в соответствии с темой, собрать необходимую информацию, если понадобится в рамках разбираемых тем. Все новые внедрения только после обсуждения с модератором.
Темы обсуждений задаются модератором. Они ориентированы на актуальные вопросы и обмен опытом среди участников. Предварительная программа по ссылке:
О модераторе
К.м.н. Лисовская Екатерина Дмитриевна
к.м.н., МБА, президентская программа
главный врач, медицинский директор
автор проекта
Руководитель медицинского направления в рамках всероссийского телевизионного проекта высший-ранг.рф
опыт ведения более 50 клиник
Специализация: стоматологические, косметологические, многопрофильные частные клиники, сети.
Задачи на проекте: курация всего учебного процесса.
Темы: стратегия развития, мотивация и удержание кадрового резерва,
Подробнее о модераторе главный врач, медицинский директор
автор проекта
Руководитель медицинского направления в рамках всероссийского телевизионного проекта высший-ранг.рф
опыт ведения более 50 клиник
Специализация: стоматологические, косметологические, многопрофильные частные клиники, сети.
Задачи на проекте: курация всего учебного процесса.
Темы: стратегия развития, мотивация и удержание кадрового резерва,
Об эксперте
д.м.н. профессор Шульмин Андрей Владимирович
Заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга фармации и ПК
Область экспертности: общественное здоровье и здравоохранение. Менеджмент и маркетинг в фармации. Современные подходы к принятию управленческих решений. Информационные технологии в здравоохранении и фармации. Педагогика. Психология. Доказательная медицина.
Научные исследования в указанных областях.
Анализ BIG DATA.
Подробнее о модераторе Область экспертности: общественное здоровье и здравоохранение. Менеджмент и маркетинг в фармации. Современные подходы к принятию управленческих решений. Информационные технологии в здравоохранении и фармации. Педагогика. Психология. Доказательная медицина.
Научные исследования в указанных областях.
Анализ BIG DATA.
Подать заявку сейчас
Сделайте первый шаг к повышению успеха. Заполните форму ниже, чтобы отправить заявку или узнать о присоединении к нашему эксклюзивному сообществу руководителей медицинских клиник.
Свяжитесь со мной
Отвечаю в течение 3 рабочих часов по будням и в свободное время в выходные.
Email: fotopab@mail.ru
