Группы формируются каждый месяц, общение открытое, активная работа 5 дней подряд по 3 часа в день в рабочее время. Тем самым, рабочая неделя посвящается управлению внутри организации! Частично посещать группу нельзя!
Как мы рекомендуем простроить рабочую неделю во время учебы:
- Неделю полностью посвятить управленческой работе, так как обучение будет проходить в рабочее время и расценивать обучение как работу;
- На время обучения закрыть расписание в своем графике на 4 часа;
- Обеспечить возможность обучаться в ФОРМАТЕ ВИДЕО-ВСТРЕЧИ без отвлекающих факторов;
- После встречи все разобранные вопросы в течении дня проанализировать на предмет внедрения в своей организации, подготовить вопросы и задать эти вопросы модератору (на время обучения будет доступен в любое рабочее время) или в чат в группе. Подготовить план управленческих решений в соответствии с темой, собрать необходимую информацию, если понадобится в рамках разбираемых тем. Все новые внедрения только после обсуждения с модератором.